APPEL A RECRUTEMENT : DATA MANAGER JUNIOR

Le Site ANRS-MIE Cameroun recrute un·e Data Manager Junior pour travailler à temps plein durant 12 mois renouvelable.

Le Site ANRS-MIE Cameroun est un centre de méthodologie et de gestion de la recherche camerounais. Il a été créé en 2005, a pour objet de répondre aux enjeux de santé publique. Ses domaines de compétences se sont élargis suite aux crises sanitaires allant de l’infection à VIH/Sida, les Hépatites, la Tuberculoses, les IST et depuis la pandémie du SRAS-Cov 2 aux maladies infectieuses émergentes, et le One Health. Le site ANRS-MIE Cameroun est logé dans l’enceinte de l’hôpital Central à Yaoundé.

Lieu de travail : Site ANRS-MIE Cameroun, situé dans l’enceinte de l’Hôpital Central

Durée du contrat : CDD, 12 mois renouvelable

Date de début : Aout 2026

Responsable hiérarchique : La Coordonnatrice du Site et l’Expert Technique

Description du poste :

Le Data Manager Junior travaillera pour assurer la gestion, la qualité et l’intégrité des données collectées dans le cadre des projets de recherche en santé mondiale. Il/elle contribuera au traitement, à l’analyse et à la présentation des données pour soutenir les objectifs de recherche et les publications scientifiques.

Responsabilités principales :

  • Gestion des données :
    • Concevoir, mettre en place et gérer des bases de données pour la collecte de données de recherche.
    • Assurer l’intégrité et la sécurité des données recueillies.
    • Mettre en place des procédures de contrôle de la qualité des données pour garantir l’exactitude et la fiabilité des données.
  • Traitement et analyse des données :
    • Effectuer le nettoyage et la validation des données.
    • Analyser les données en utilisant des logiciels statistiques (par exemple, SPSS, Stata, R) et produire des rapports d’analyse.
    • Collaborer avec les chercheurs pour interpréter les résultats et préparer des rapports et des publications scientifiques.
  • Support technique :
    • Fournir un support technique aux chercheurs et aux assistants de recherche sur les outils de gestion et d’analyse des données.
    • Former l’équipe de recherche sur les meilleures pratiques en matière de gestion des données notamment sur le plan de gestion des données.
  • Documentation et rapports :
    • Maintenir une documentation complète et à jour des procédures de gestion des données.
    • Rédiger des rapports réguliers sur l’état des bases de données et les analyses effectuées.

Qualifications requises :

  • Formation :
    • Diplôme universitaire en informatique, statistiques, épidémiologie, biostatistique ou dans un domaine connexe.
  • Expérience :
    • Expérience préalable en gestion de données de recherche, de préférence dans le domaine de la santé.
    • Connaissance des logiciels de gestion et d’analyse de données (par exemple, SQL, SPSS, Stata, R).
  • Compétences techniques :
    • Maîtrise des outils de gestion de bases de données et des langages de programmation associés.
    • Compétences en analyse statistique et en interprétation des données.
  • Compétences générales :
    • Excellente attention aux détails et rigueur scientifique.
    • Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec des collègues de diverses disciplines.
    • Bonnes compétences organisationnelles et capacités à gérer plusieurs tâches simultanément.

Compétences souhaitées :

  • Connaissance des bonnes pratiques en matière de gestion des données de recherche et des normes éthiques.
  • Expérience avec des systèmes de gestion de données de santé (par exemple, REDCap).
  • Capacité à rédiger des rapports et des articles scientifiques en français et en anglais.

Conditions de travail :

  • Travail principalement en bureau avec des interactions régulières avec l’équipe de recherche.
  • Possibilité de déplacements occasionnels pour des formations ou des réunions.